La histéresis es un concepto que empleado en economía suele hacer referencia sobre todo al mercado laboral (se usó originalmente por Blanchard y Summers en 1986).
En un ciclo recesivo y debido a los efectos derivados sobre el consumo e inversión es normal que la tasa de paro aumente. No obstante, si años después de haber finalizado la recesión, el mercado laboral sigue mostrando grandes debilidades, es porque la histéresis ha hecho su aparición.
Situación en diversos países: España vs. EEUU y China
En España, que como se observa en el gráfico sería el caso más preocupante, la ocupación ha disminuido en 1,07 millones de personas y el número de parados ha aumentado, con una tasa de paro del 15,3%. Durante el 2020 el desempleo se ha visto contenido por el uso de los ERTE, aunque no se prevé que la situación mejore de manera rápida en los próximos años. En cambio, EEUU, después de incrementar durante 2020 la tasa de paro, se espera que la reduzca a casi la mitad en los próximos dos años, mientras que China tendrá una tasa de paro estabilizada en el 4%.
Para combatir la histéresis es importante la inversión en formación. En este sentido la formación de una persona desempleada podría quedar desfasada si este individuo no puede o no tiene la voluntad de reciclar sus conocimientos para adaptarlos a los requisitos de un mercado laboral cambiante. Por ello, el gasto eficiente en políticas activas de empleo es vital para mantener la capacidad productiva de un país.
Òscar Elvira es Director del Máster Universitario en Banca y Finanzas de la UPF – Barcelona School of Management
Fuente: Patrimonia
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